در WebHumanResource (WebHR) سیستم مدیریت منابع انسانی آنلاین برای کوچک / متوسط و یا یک سازمان بزرگ است. WebHR را آسان می کند برای بخش منابع انسانی برای شروع مدیریت منابع انسانی خود را به طور موثر و کارآمد در کمتر از 20 دقیقه. WebHR یک ابزار ضروری نه تنها برای مدیر HR اما برای کل سازمان است.
کمک WebHR در مدیریت مهم ترین دارایی سازمان - منابع انسانی آن است. WebHumanResource (WebHR) تسهیل تمام توابع از وزارت منابع انسانی است که با استخدام، مدیریت کارکنان، حقوق و دستمزد، عملکرد، آموزش و غیره در واقع می پردازد، WebHR می توان برای ساده کردن کار روزانه درگیر در بخش منابع انسانی. WebHR به عنوان یک پل بین مدیریت منابع انسانی و فن آوری اطلاعات عمل می کند. این اجازه می دهد تا شرکت به طور خودکار بسیاری از جنبه های مدیریت منابع انسانی، با مزایای دوگانه کاهش حجم کار از بخش منابع انسانی و همچنین افزایش بهره وری از بخش های استاندارد فرآیندهای منابع انسانی.
WebHR تبدیل اطلاعات منابع انسانی را به فرمت دیجیتال ، اجازه می دهد که اطلاعات را به سیستم های مدیریت دانش سازمان اضافه شده است. نتیجه این است که داده های HR را می توان به اطلاعات مفید است که می تواند نیازهای هر بخش دیگر در درون سازمان تهیه تبدیل شده است. در تجزیه و تحلیل استفاده از منابع گسترده ای سازمان این داده ها می تواند ثابت کند ارزشمند است. اطلاعات مربوط به استفاده از زمان از نیروی کار می تواند تصمیم گیری توانایی های مدیریت، اجازه می دهد بخش منابع انسانی به شکل یک جنبه جدایی ناپذیر از تشکیل استراتژی برای سازمان به عنوان یک کل افزایش
محدودیت ها:.
در دادگاه 10-کارمند
نظر یافت نشد