آیا شما گاهی اوقات آرزو می کنم شما به یک متخصص از طریق ایده های تیم خود را با شما داشته است؟ به شما کمک کند انتخاب، تیم واقعا بزرگ سازگار، با مهارت در واقع برای پروژه شما مورد نیاز است؟ و یا کسی برای کمک به شما شخص دیگری برای تیم شما در حال حاضر انتخاب، و بهبود آن، آن را خراب نمی کند؟
TeamsOnFire عینی به شما توصیه در آنها برای قرار دادن در تیم شما، بنابراین شما باید که تیم بزرگ، هر دو مهارت و سازگاری و زرنگ. این به شما ایده های جدید تیم، و آنها نشان می دهد برای اضافه کردن به تیم های موجود شما.
TeamsOnFire کار با در نظر گرفتن آنچه که شما در حال حاضر در مورد مهندسان خود را، افسران پلیس، بازیکنان فوتبال و یا هر کس می دانم، و پس از آن با وزن و تجزیه و تحلیل هر جزئیات، به شما استراتژیک ترین، ترین گزینه را.
این کاملا قابل تنظیم، ساده برای یادگیری و استفاده از آن آسان است.
امکانات و مزایا
دریافت کارکنان بزرگ و ایجاد تیم های متعادل با چند کلیک - بهبود بهره وری و روحیه.
به سرعت راه خود را از مواضع تیم نیاز دارد.
به راحتی کارکنان سازگار به تیم های موجود اضافه کنید.
پیش بینی عملکرد تیم ممکن و درگیری با ساخته شده است در شبیه ساز، بنابراین شما می توانید تغییرات را قبل از مشکلات بوجود می آیند.
انتخاب را کارمند دقیق و تیم سازی، شخصی هر یک از کارکنان در 20 مهارت یا شخصیت ویژگی ها است.
سفارشی کردن ویژگی های در دسترس برای توصیف کارکنان خود را در 6 حوزه، بنابراین انتخاب کارمند خود و تیم سازی به طور کامل برای نیازهای دقیق خود را طراحی شده است.
مدیریت استخر های متعدد کارکنان - هر کدام با مجموعه خود را از ویژگی های مربوطه - با یک کپی از TeamsOnFire.
گزارش چاپ، بنابراین شما می توانید کارکنان و تیم های خود را بر روی کاغذ را بررسی کند.
پیوند یک استخر از کارکنان بر روی دیگر. پروفایل کارمند در TeamsOnFire جزئیات - این می تواند شما را ساعت اگر شما می خواهید به تحکیم استخر های متعدد را نجات دهد.
نمایه سازی خودکار موقعیت، برای ورود مشخصات یکنواخت تر و مدیریت
محدودیت ها:.
در دادگاه 15-استفاده از
نظر یافت نشد